Global organisation
Arbetsgivaren behöver genomföra förhandlingen med arbetstagarorganisationen innan beslut fattas om uppsägning på grund av arbetsbrist. Förhandlingssyftet är att ge …

CHECKLISTA: ATT TÄNKA PÅ INFÖR EN OMORGANISATION

Arbetsgivaren behöver genomföra förhandlingen med arbetstagarorganisationen innan beslut fattas om uppsägning på grund av arbetsbrist. Förhandlingssyftet är att ge …

Äldreomsorgens ständiga förändringar: Om organisation ...

Författarna ger i rapporten en översikt av arbets- och organisationspsykologisk forskning om äldreomsorgens arbetsmiljö, organisering och ledarskap. De beskriver också hur …

Förändring av arbetsmiljön

Innan du engagerar dig i diskussion om utformningen av en omorganisation med arbetsgivaren, så ställ frågor om vilket som är behovet och vad ni vill uppnå samt inte minst om …

Planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande ...

Av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160) följer att den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställda, ska omfattas …

Organisation är inte liktydigt med verksamhet

Styrning av och i offentliga verksamheter handlar nästan uteslutande om organisationsstyrning trots att en organisation inte är liktydigt med en verksamhet. Organisationsstyrning handlar om …

Organisation, styrning och finansiering av forskningsinfrastruktur

24 maj 2021. Tilläggsdirektiv till Utredningen om organisation, styrning och finansiering av forskningsinfrastruktur (U 2020:04) Utredaren ska nu även utvärdera olika …

Plan för omorganisationen

Arbetsgivaren bör göra en plan för hur omorganisationen ska gå till (denna har facket rätt att ta del av). Läs mera om frågorna som är viktiga att tänka på. ... Innan man beslutar om att göra …

Lagring av el – en (oroväckande) omvärldsanalys

Bildtext: Energilagring är en viktig faktor eftersom städer, stater och anhängare av EU:s Green New Deal talar om en övergång till 100 procent koldioxidfri el inom några …

Det ordnar sig : teorier om organisation och kön av Anna Wahl ...

Det ordnar sig är en introduktion till området organisation och genus. I boken kan du läsa om kunskapsfältet kön/genus generellt och om organisationsteorier med …

Energieffektivisering som klimaløsning – Norsk klimastiftelse

Energieffektivitet representerer noen av de raskeste og mest kostnadseffektive tiltakene for å redusere klimagassutslipp. Våren 2021 publiserte Det internasjonale …

Nytt storskaligt energilagrings-koncept från Mine Storage får ...

Under ledning av Mine Storage kommer konsortiet slutföra projekteringen för att etablera en kommersiell anläggning för lagring av energi i Bergslagens historiska gruvområde i …

Hur ska du tänka runt en omorganisation? | hrexpert.se

Omorganisation. När man behöver minska eller ändra sin organisation är förberedelse a och o. Givet är att man behöver se hur man önskar sin arbetsplats framgent, men också att göra en …

Granskning av reformen och omorganisationen

reformen fullt ut kan det finnas behov av att fatta kompletterande beslut med anledning av förändringar i omvärlden samt att säkerställa att fattade beslut har genomförts. Polisens …

Energilagring: allt du behöver veta – Laddsmart.se

I den här artikeln ska vi utforska olika typer av energilagringssystem och deras potential att forma framtidens energilandskap. Både ett växande energibehov totalt sett och en ökad medvetenhet …

Utvecklingen av smarta energilagringslösningar – Allt om …

Smarta energilagringslösningar innebär integrationen av avancerad teknologi för att lagra energi på ett effektivt och intelligent sätt. Dessa system är utformade för att inte bara …

Spara energi och resurser med energilager | RISE

Vissa företag använder geo- eller borrhålslager för att lagra värme eller kyla, medan andra företag drar nytta av batteri- och vätgaslager för att lagra el. Den stora fördelen med energilager är att …

Konsekvenser av Arbetsförmedlingens omorganisation

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om konsekvenser av Arbetsförmedlingens omorganisation och tillkännager detta för regeringen. Motivering …

Energilagring lyser upp vägen mot en förnybar framtid

Huvudlösningen är att ladda systemet med hjälp av solceller som producerar el dagtid, som därefter omvandlas till termisk energi och lagras vid 600 grader Celsius. Systemet kan även …

Från varsel till uppsägning – steg för steg

De flesta verksamheter förändras med tiden och omorganisationer är en naturlig del av det. En arbetsgivare som planerar att skära ner i sin verksamhet måste följa vissa regler. Så här går processen till steg för steg. Gå till sök Hoppa till ...

Uppsägning på grund av arbetsbrist vid omorganisation

Hej, Jag har blivit uppsagd pga arbetsbrist i samband med en omorganisation. Jag har varit anställd i sju år och flera av mina kollegor har jobbat kortare tid och vissa har …

Äldreomsorgens ständiga förändringar

Äldreomsorgen i Sverige står i dag för nästan en femtedel av kommunernas kostnader och den åldrande befolkningen innebär ett starkt tryck på verksamheterna framöver. Trots att det har gjorts flera satsningar på …

Lösningar för energilagring

Med flexibla, skalbara modulsystem gör Rittal det enklare för dig att bygga lösningar för energilagring och erbjuder en rad lösningar som är perfekt anpassade till varandra, inom: …

Ledning och organisation av affärsverksamhet (O0017N)

Ledning och organisation av affärsverksamhet (O0017N) 8 månader sen Frederick W. Taylor och hans scientific management fick stort genomslag i början på 1900-talet. Resonera kring hur …

Organisation och organisationsstruktur

Detta gäller olika typer av företag, oavsett bransch. Nedan kan du läsa våra inlägg inom kategorin "Organisation". Organisation är ett brett ämne och det finns många olika …

Nya regler om projektering och …

Den 1 januari 2025 träder nya regler i kraft för dig som arbetar med planering och projektering eller byggarbetsmiljösamordning i byggprojekt. På de här sidorna kan du få stöd för att förbereda dig och din organisation på det som är nytt.

Omorganisationer och uppsägningar

Omorganisationer och uppsägningar Omorganisationer. Behov av omorganisation i en verksamhet påverkar ofta en eller flera arbetstagare. Det kan finnas en generell arbetsbrist på …

Omorganisation och förändringsprocess: en kvalitativ studie av

Omorganisation och förändringsprocess: en kvalitativ studie av produktionsledares upplevelser Antal sidor: 39 Studiens syfte var att undersöka hur produktionsledarna (PL) på företaget …

Det ordnar sig : Teorier om organisation och kön

Det ordnar sig är en introduktion till området organisation och genus. I boken kan du läsa om kunskapsfältet kön/genus generellt och om organisationsteorier med genusperspektiv. …

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten (ADI 575), …

Den här broschyren ger dig som arbetsgivare vägledning för att göra en riskbedömning inför ändringar i verksamheten. Här hittar du en checklista över vad du behöver göra för att uppfylla …

Organisationsstruktur: Beskriver organisationens …

En organisationsstruktur är vad som avgör hur en viss organisation ser ut, vem som har vilken roll och ansvarsområden och hur kommunikationen mellan medarbetarna fungerar.. Att inte ha en formell …

Riksarkivets yttrande över slutbetänkande av utredningen om ...

1 (6) Yttrande Dnr RA-KS 2021/01982 2022-01-12 Ert dnr U2021/03432 Utbildningsdepartementet Regeringskansliet Postadress: Riksarkivet, Box 7223, 187 13 Täby · Organisationsnr: 202100 …

Organisationsstruktur – analys av …

De viktigaste aspekterna av Zaras framgång inkluderar: Snabb respons på marknadstrender; Effektiv lagerhantering; Stark integration mellan design, produktion och försäljning; Deras framgång understryker vikten av en …

5 miljoner kronor i stöd till energilagring i salt

SaltX energilagringskoncept har stor potential och huvudmålet för projektet är att under två år utveckla och verifiera prestanda på ett storskaligt energilagringssystem. – SaltX …

Omorganisation – Sveriges läkarförbund

Omorganisation kan ske av flera olika skäl, exempelvis ett önskemål om ökad effektivitet på arbetsplatsen. Som fackligt förtroendevald ska du bli involverad tidigt i processen. Ordet …

6 faktorer för att skapa en lärande organisation

Resan mot en lärande organisation handlar om att medvetet och aktivt utöka ambitionerna för lärandet i organisationen. Kompetenssäkring – Många organisationer jag …

Hållbar omorganisation kräver tydligt ledarskap

Över 40 procent av variationen förklaras av omorganisation. Läs mer: Omorganisation och ohälsa – Skyddsombuden vid kommunala arbetsplatser om …